مقاله عوامل موثر بر حفظ و نگهداشت نیروی انسانی متخصص

عوامل موثر بر حفظ و نگهداشت نیروی انسانی متخصص

مقاله مدیریت، تحقیق حاضر با عنوان بررسی عوامل موثر بر حفظ و نگهداشت نیروی انسانی در دانشگاه علوم پزشکی ایلام انجام گرفت. تحقیق از نظر هدف کاربردی و به لحاظ روش شناسی از نوع توصیفی-پیمایشی است. به این منظور یک فرضیه اصلی و سه فرضیه فرعی تدوین شد. جامعه آماری این پژوهش تمامی مدیران، کارکنان و سرپرستان

دانلود پروپوزال؛ تدوین و بررسی شاخص های بهره وری نیروی انسانی

پروپوزال؛ تدوین و بررسی شاخص های بهره وری نیروی انسانی

پروپوزال آماده مدیریت؛ این پروپوزال به بررسی و تدوین شاخص های بهره وری نیروی انسانی در شرکت نفت می پردازد و در سال 1392 تهیه شده است. مواردی از قبیل بیان مساله، اهمیت و ضرورت، جنبه جدیدو نوآوری تحقیق، پیشینه تحقیق، اهداف، سوالات، فرضیه ها، مدل مفهومی، جامعه و نمونه آماری، روش های نمونه گیری، شیوه تج