دریافت انواع مقاله و پایان نامه های علمی

کالج بلاگ یک وب سایت با هدف انتشار مقاله، تحقیق، وپروژه های دانشجویی می باشد شما می توایند پس از انتخاب فایل و مقاله مورد نظر و کلیک جهت دانلود بقیه مراحل خرید را انجام دهید.در صورت نیاز به هرگونه پشتیبانی شبانه روز در کنارتان هستیمomied.sara11@gmail.com
پیوندهای روزانه

۱۷۱ مطلب با موضوع «پایان نامه» ثبت شده است


رابطه استرس شغلی ناشی از تعارض و ابهام نقش و کناره گیری شغلی کارکنان

رابطه-استرس-شغلی-ناشی-از-تعارض-و-ابهام-نقش-و-کناره-گیری-شغلی-کارکنانپروژه کارشناسی مدیریت، چکیده: هدف از این تحقیق، بررسی رابطه بین استرس شغلی ناشی از تعارض و ابهام نقش با کناره گیری شغلی کارکنان در بانک ملی استان خوزستان در اهواز است. این تحقیق یک فرضیه اصلی و چهار فرضیه ویژه دارد. فرضیه اصلی این تحقیق عبارت است از: «بین استرس شغلی ناشی از تعارض و ابهام نقش با ...دانلود فایل

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۵ آبان ۹۴ ، ۰۸:۵۳
مریم میلانی
سه شنبه, ۵ آبان ۱۳۹۴، ۰۸:۵۳ ق.ظ

دانلود مبانی نظری ارزیابی عملکرد کارکنان


مبانی نظری ارزیابی عملکرد کارکنان

مبانی-نظری-ارزیابی-عملکرد-کارکنانمبانی نظری (فصل 2) پایان نامه مدیریت با عنوان ارزیابی عملکرد کارکنان، ادبیات تحقیق: در این پژوهش فرایند ارزشیابی، عوامل ارزشیابی، انواع روشهای ارزشیابی، مراحل انجام مصاحبه، خطاهای ارزشیابی و نظریه های رضایت مندی در دیدگاههای دانشمندان مرور شده است.دانلود فایل

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۵ آبان ۹۴ ، ۰۸:۵۳
مریم میلانی
يكشنبه, ۳ آبان ۱۳۹۴، ۰۹:۴۲ ق.ظ

دانلود پایان نامه مبانی نظری تعهد سازمانی


مبانی نظری تعهد سازمانی

مبانی-نظری-تعهد-سازمانیمبانی نظری و ادبیات تحقیق، فصل 2 پایان نامه با عنوان تعهد سازمانی در 49 صفحه در فرمت PDF به همراه منابعدانلود فایل

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۳ آبان ۹۴ ، ۰۹:۴۲
مریم میلانی


مبانی نظری رابطه دولت الکترونیکی و چابکی سازمان

مبانی-نظری-رابطه-دولت-الکترونیکی-و-چابکی-سازمانمبانی نظری و ادبیات تحقیق فصل 2 پایان نامه، مقدمه: محیط مدیریت دولتی بیش از هر زمان دیگری پیچیده، پویا و متحول شده است. ویژگی منحصر بفرد هزاره سوم میلادی که از آن با عنوان عصر اطلاعات یاد می کنند، نوآوری و تغییر است. آن چنان که هر گونه تعللی در پاسخ سریع و به موقع به چالش ها می تواند زیان های ...دانلود فایل

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۳ آبان ۹۴ ، ۰۹:۴۱
مریم میلانی


بکار گیری تکنیک مناسب چند شاخصه جهت رتبه بندی شرکت ها

بکار-گیری-تکنیک-مناسب-چند-شاخصه-جهت-رتبه-بندی-شرکت-هامبانی نظری و ادبیات فصل 2 پایان نامه با عنوان: بکار گیری تکنیک مناسب چند شاخصه جهت رتبه بندی شرکت های قطعه ساز (با استفاده از معیار های مدل سرآمدی EFQM)دانلود فایل

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۳ آبان ۹۴ ، ۰۹:۴۱
مریم میلانی
پنجشنبه, ۳۰ مهر ۱۳۹۴، ۰۹:۴۳ ق.ظ

دانلود پایان نامه تعارض و ماهیت آن


پایان نامه تعارض و ماهیت آن

پایان-نامه-تعارض-و-ماهیت-آنچکیده: یکی از عمده ترین و در عین حال غیر قابل اجتناب ترین مسائل در سازمان ها تعارض بین افراد و گروه های موجود در آنها می باشد. مدیران معمولاً نسبت به تعارض نگرشی منفی داشته و از آن هراسان و گریزان هستند و سعی در از بین بردن و سرکوب کردن یا نادیده انگاشتن آن دارند. علت اساسی این امر، عدم اطلاع از ...دانلود فایل

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۳۰ مهر ۹۴ ، ۰۹:۴۳
مریم میلانی
پنجشنبه, ۳۰ مهر ۱۳۹۴، ۰۹:۴۰ ق.ظ

دانلود پایان نامه تجارت الکترونیک


پایان نامه تجارت الکترونیک

پایان-نامه-تجارت-الکترونیکپایان نامه کامل تجارت الکترونیک، چکیده: نموده هزینه ها منابع و بهترین روشهای بکارگیری تکنولوژی اطلاعات را به منظور تسهیل تجارت آزمایش می کند. اکنون توضیحاتی در مورد تجارت الکترونیک پرداخته، که یکی ویژگیهای مهم تجارت الکترونیک روان ساختن روشهای فعالیت و کاهش هزینه عملیات بازرگانی است. در تجارت ...دانلود فایل

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۳۰ مهر ۹۴ ، ۰۹:۴۰
مریم میلانی


ارزیابی عملکرد و کارآیی شرکت با مدل ترکیبی شبکه های عصبی و تحلیل پوششی داده ها (Neuro-DEA)

ارزیابی-عملکرد-و-کارآیی-شرکت-با-مدل-ترکیبی-شبکه-های-عصبی-و-تحلیل-پوششی-داده-ها-(neuro-dea)مبانی نظری و ادبیات تحقیق فصل 2 پایان نامه با عنوان: ارزیابی عملکرد و کارآیی شرکت با مدل ترکیبی شبکه های عصبی و تحلیل پوششی داده ها (Neuro-DEA)، مقدمه: ارزیابی عملکرد شرکت ها همواره از مسأله های چالش برانگیز در حوزه های مدیریت بوده است. اندازه گیری کارایی خصوصاً در دو دهه ی اخیر، به علت اهمیت آن...دانلود فایل

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۳۰ مهر ۹۴ ، ۰۹:۳۹
مریم میلانی


دستورالعمل ایمنی تابلوهای فشار ضعیف و فشار قوی

دستورالعمل-ایمنی-تابلوهای-فشار-ضعیف-و-فشار-قویدستورالعمل ایمنی تابلوهای فشار ضعیف و فشار قوی در دو فایل مچزا، بخشی از متن: تابلوهای فشار قوی در محدوده kv 3-33 کار می‌کنند این تابلوها ترکیبی از یک یا چند وسیله کلیدی (قطع و وصل) فشار قوی همراه با تجهیزات کنترل، اندازه گیری، حفاظت و تنظیم هستند که کلیه اتصالات برقی و مکانیکی داخلی و قسمتهای بدنه..دانلود فایل

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۲۹ مهر ۹۴ ، ۱۱:۰۱
مریم میلانی


پروپوزال رابطه فرهنگ سازمانی و عملکرد شغلی کارکنان

پروپوزال-رابطه-فرهنگ-سازمانی-و-عملکرد-شغلی-کارکنانپروپوزال مدیریت، این پروپوزال در سال 1392 برای یک پایان نامه در مقطع کارشناسی ارشد تهیه شده و حاوی 14 صفحه با فرمت word می باشد. دانشجویانی که درس روش تحقیق در مدیریت یا قصد تهیه پروپوزال را دارند می توانند از این فایل استاندارد و ویرایش شده استفاده لازم را ببرند. دانلود فایل

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۲۳ مهر ۹۴ ، ۰۹:۵۴
مریم میلانی