دریافت انواع مقاله و پایان نامه های علمی

کالج بلاگ یک وب سایت با هدف انتشار مقاله، تحقیق، وپروژه های دانشجویی می باشد شما می توایند پس از انتخاب فایل و مقاله مورد نظر و کلیک جهت دانلود بقیه مراحل خرید را انجام دهید.در صورت نیاز به هرگونه پشتیبانی شبانه روز در کنارتان هستیمomied.sara11@gmail.com
پیوندهای روزانه

۱۳۴ مطلب در فروردين ۱۳۹۴ ثبت شده است


پاورپوینت «آموزه هایی برای خوب زندگی کردن»

پاورپوینت-«آموزه-هایی-برای-خوب-زندگی-کردن»در این پاورپوینت، نحوه برخورد با مشکلات زندگی با مثالی از هویچ، تخم مرغ و دانه های قهوه بیان شده است.دانلود فایل

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۶ فروردين ۹۴ ، ۱۱:۲۸
مریم میلانی


پایان نامه مراتب عبودیت و بندگی از دیدگاه قرآن

پایان-نامه-مراتب-عبودیت-و-بندگی-از-دیدگاه-قرآندر این پایان نامه به بررسی مراتب عبودیت از دیگاه قرآن کریم، کتاب آسمانی مسلمانان پرداخته شده است. این پایان نامه دارای پنج فصل که شامل قرآن مقدس، کتاب آسمانی مسلمانان، پیشینه بندگی و عبودیت از دیدگاه ادیان آسمانی، ضرورت نیار انسان به بندگی برای خدا و دستاوردهای آن، مراتب بندگی از دیدگاه قرآن و نتیجهدانلود فایل

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۶ فروردين ۹۴ ، ۱۱:۲۳
مریم میلانی
پنجشنبه, ۶ فروردين ۱۳۹۴، ۱۱:۲۱ ق.ظ

دانلود کتاب اطلاعات عمومی اختصاصی با پاسخ


کتاب اطلاعات عمومی اختصاصی با پاسخ

کتاب-اطلاعات-عمومی-اختصاصی-با-پاسخکتاب اطلاعات عمومی اختصاصی با پاسخ، ویژه دانش پژوهان ودانشجویان، کتابی که پیش رو دارید با هدف افزایش اطلاعات عمومی اختصاصی و اقتصادی نگاشته شده است تا شما عزیزان پشتوانه علمی خود را بارورتر بسازید و این مجموعه بصورت چهارگزینه ای تدوین شده است و پاسخ ها درهمان قسمت سوالات مشخص ونوشته شده است تا پی بردانلود فایل

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۶ فروردين ۹۴ ، ۱۱:۲۱
مریم میلانی


پروپوزال؛ بررسی تأثیر فناوری اطلاعات و ارتباطات بر اثربخشی منابع انسانی

پروپوزال؛-بررسی-تأثیر-فناوری-اطلاعات-و-ارتباطات-بر-اثربخشی-منابع-انسانیپروپوزال آماده رشته مدیریت؛ اثربخشی یکی از مفاهیم مدیریت است که همواره مورد توجه و مطالعه دانشمندان و صاحبنظران مدیریت قرار گرفته است. علاقه شدید به اثربخشی سازمانی و فردی نه پدیده ای تازه و نه پدیده ای منحصر به فرد سازمان ها است. نویسندگان مختلف در طول صد سال گذشته توجه خود را نسبت به طرز اداره اثدانلود فایل

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۶ فروردين ۹۴ ، ۱۱:۱۹
مریم میلانی
چهارشنبه, ۵ فروردين ۱۳۹۴، ۱۱:۳۸ ق.ظ

مقاله آیا سازمانهای هوشمند عملکرد بهتری دارند؟


آیا سازمانهای هوشمند عملکرد بهتری دارند؟

آیا-سازمانهای-هوشمند-عملکرد-بهتری-دارند؟مقاله مدیریت؛ آیا سازمانهای هوشمند عملکرد بهتری دارند؟ ما همیشه در شگفت بوده ایم که چرا فرایند تصمیم گیریبرخی شرکت ها نسبت به دیگران کارامدتر است. مثلا هنگامی که ....دانلود فایل

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۵ فروردين ۹۴ ، ۱۱:۳۸
مریم میلانی
چهارشنبه, ۵ فروردين ۱۳۹۴، ۱۱:۳۶ ق.ظ

دانلود مقاله مقایسه روشهای ارزیابی عملکرد


مقاله مقایسه روشهای ارزیابی عملکرد

مقاله-مقایسه-روشهای-ارزیابی-عملکردمقاله مدیریت؛ مقایسه روشهای ارزیابی عملکرد، ارائه شده در اولین کنفرانس ملی مدیریت عملکرد، قابل استفاده دانشجویان و علاقمندان رشته مدیریتدانلود فایل

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۵ فروردين ۹۴ ، ۱۱:۳۶
مریم میلانی
چهارشنبه, ۵ فروردين ۱۳۹۴، ۱۱:۳۵ ق.ظ

مقاله ضرورت ایجاد نظام ارزیابی عملکرد در سازمان ها


ضرورت ایجاد نظام ارزیابی عملکرد در سازمان ها

ضرورت-ایجاد-نظام-ارزیابی-عملکرد-در-سازمان-هامقاله مدیریت، ضرورت ایجاد نظام ارزیابی عملکرد در سازمان ها، ارائه شده در اولین کنفرانس ملی مدیریت عملکرد، قابل استفاده دانشجویان و علاقمندان رشته مدیریت...دانلود فایل

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۵ فروردين ۹۴ ، ۱۱:۳۵
مریم میلانی
چهارشنبه, ۵ فروردين ۱۳۹۴، ۱۱:۳۳ ق.ظ

دانلود رایگان کتاب سن ازدواج دختران


سن ازدواج دختران

سن-ازدواج-دخترانکتاب سن ازدواج دختران، نویسنده: زهرا آیتی، مباحث فقهی مختلف درباره سن و آداب ازدواج دختراندانلود فایل

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۵ فروردين ۹۴ ، ۱۱:۳۳
مریم میلانی


بررسی تاثیر عوامل اجتماعی، اقتصادی، فرهنگی بر کارآیی کارکنان

بررسی-تاثیر-عوامل-اجتماعی-اقتصادی-فرهنگی-بر-کارآیی-کارکنانمقاله مدیریت، بررسی تاثیر عوامل اجتماعی، اقتصادی، فرهنگی بر کارآیی کارکنان دانشکده پزشکی دانشگاه علوم پزشکی اردبیل، ارائه شده در سومین کنفرانس ملی مدیریت عملکرد، مناسب جهت استفاده مدیران و دانشجویان رشته مدیریتدانلود فایل

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۵ فروردين ۹۴ ، ۱۱:۳۱
مریم میلانی


بکارگیری مدل ارزیابی متوازن (BSC) در بخش بهداشت و درمان

بکارگیری-مدل-ارزیابی-متوازن-(bsc)-در-بخش-بهداشت-و-درمانمقاله مدیریت، بکارگیری مدل ارزیابی متوازن در بخش بهداشت و درمان، ارائه شده در سومین کنفرانس ملی مدیریت عملکرد، مناسب مدیران و دانشجویان رشته مدیریتدانلود فایل

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۵ فروردين ۹۴ ، ۱۱:۲۹
مریم میلانی