دریافت انواع مقاله و پایان نامه های علمی

کالج بلاگ یک وب سایت با هدف انتشار مقاله، تحقیق، وپروژه های دانشجویی می باشد شما می توایند پس از انتخاب فایل و مقاله مورد نظر و کلیک جهت دانلود بقیه مراحل خرید را انجام دهید.در صورت نیاز به هرگونه پشتیبانی شبانه روز در کنارتان هستیمomied.sara11@gmail.com
پیوندهای روزانه

۱۵۰ مطلب در اسفند ۱۳۹۳ ثبت شده است


نقش خانواده در بزهکاری کودکان و نوجوانان

نقش-خانواده-در-بزهکاری-کودکان-و-نوجوانانتحقیقی درباره ی «نقش خانواده در بزهکاری کودکان و نوجوانان» (شامل: چکیده، فهرست مطالب، مقدمه، متن اصلی، نتیجه گیری، فهرست منابع)دانلود فایل

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۹ اسفند ۹۳ ، ۱۲:۱۵
مریم میلانی


سیستمهای مدیریت کارمند و بافتهای سازمانی؛ رویکرد اکولوژی جمعیت

سیستمهای-مدیریت-کارمند-و-بافتهای-سازمانی؛-رویکرد-اکولوژی-جمعیتمقاله ترجمه شده؛ هدف از این مقاله ایجاد مدلی تئوریک از ویژگی ها و عوامل تعیین کننده ی شکل های مختلف مدیریت کارمند: مدیریت ساده، مدیریت پرسنل و مدیریت منابع انسانی می باشد.دانلود فایل

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۹ اسفند ۹۳ ، ۱۲:۱۳
مریم میلانی


سازمان به عنوان یک حوزه یادگیری میان رشته ای

سازمان-به-عنوان-یک-حوزه-یادگیری-میان-رشته-ایمقاله ترجمه شده؛ این مطالعه تحقیقی به دنبال کشف رابطه میان بازی استراتژیک، رویکرد و مدل یادگیری سازمانی و انتقال یادگیری به عنوان یک عامل موفقیت استراتژیک برای بهبود عملکرد فردی و سازمانی و مزیت رقابتی پایدار است. هدف این تحقیق تشخیص و توسعه یکپارچگی استراتژیک نواحی میان رشته ای سازمانی است که ...دانلود فایل

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۹ اسفند ۹۳ ، ۱۲:۱۲
مریم میلانی


تاثیر رفتارهای شهروندی سازمانی و تعهدات سازمانی اعضا بر یادگیری سازمانی

تاثیر-رفتارهای-شهروندی-سازمانی-و-تعهدات-سازمانی-اعضا-بر-یادگیری-سازمانیمقاله ترجمه شده؛ هدف از این مطالعه بررسی رابطه بین رفتارهای شهروندی سازمانی، تعهدات سازمانی و اثر یادگیری سازمانی می باشد. محققان تناسب شخص، (تناسب P-O) به عنوان پس زمینه نظری بکار بردند. محققان 200 پرسشنامه بین 12 شرکت توزیع نمودند، میزان پاسخهای نهایی 52.5٪ بود (105/200). در این مطالعه، محققان...دانلود فایل

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۹ اسفند ۹۳ ، ۱۲:۰۹
مریم میلانی


اندازه گیری ارتباط بین مدیریت منابع انسانی (HRM) و عملکرد سازمانی؛ مفاهیم، موضوعات و چارچوب

اندازه-گیری-ارتباط-بین-مدیریت-منابع-انسانی-(hrm)-و-عملکرد-سازمانی؛-مفاهیم-موضوعات-و-چارچوبمقاله ترجمه شده؛ هدف این مطالعه، کمک در درک ارتباط های موجود بین مدیریت منابع انسانی (HRM) و عملکرد سازمانی (OP) با توجه به واکنش پیچیده عوامل داخلی و خارجی مؤثر بر OP و ارائه چارچوبی یکپارچه جهت بررسی این روابط می باشد. طراحی/روش شناسی/رویکرد- ادبیات مربوطه به طور منتقدانه بررسی و ارزیابی شده و ...دانلود فایل

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۹ اسفند ۹۳ ، ۱۲:۰۷
مریم میلانی


ریسک‌های تشخیص داده شده و انتخاب‌ها در تصمیم‌های کارآفرینانه بنگاه های جدید

ریسک‌های-تشخیص-داده-شده-و-انتخاب‌ها-در-تصمیم‌های-کارآفرینانه-بنگاه-های-جدیدمقاله ترجمه شده؛ اگر چه ریسک نقشی اساسی در اغلب تصمیم‌گیری‌های کارآفرینانه بازی می‌کند، تحقیقات علمی کمی به عمل آمده است که صراحتأ شرح داده باشد که چقدر اجزای ریسک، درک ریسک و تمایل طبیعی کارآفرینان به پذیرش ریسک، بر انتخاب میان تصمیمات بالقوه کارآفرینانه می‌گذارد. در این مطالعه علمی از گروه ...دانلود فایل

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۹ اسفند ۹۳ ، ۱۲:۰۵
مریم میلانی
شنبه, ۹ اسفند ۱۳۹۳، ۱۲:۰۳ ب.ظ

مقاله شیوه های عملیاتی سنجش خلق دانش


شیوه های عملیاتی سنجش خلق دانش

شیوه-های-عملیاتی-سنجش-خلق-دانشمقاله ترجمه شده؛ این مقاله بررسی عملیاتی خلق دانش می‌پردازد. با توجه به اهمیت خلق دانش برای ثروت ملی و شرکتها، ارزیابی اندازه گیری آن یک کار ارزشمند است، با این وجود، تحقیق حاضر طیف وسیعی از اندازه گیریها را به کار می برد و این عدم بررسی عملیاتی توافق شده ساختاری مانع برای بررسی تجربی قوی است. ...دانلود فایل

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۹ اسفند ۹۳ ، ۱۲:۰۳
مریم میلانی


چهارچوب مدیریت کیفیت برای تصمیم گیری مدیریت دولتی

چهارچوب-مدیریت-کیفیت-برای-تصمیم-گیری-مدیریت-دولتیمقاله ترجمه شده؛ هدف این مقاله بررسی اجرای چارچوب مدیریت کیفیت به عنوان یک ابزار استراتژیک برای مدیریت دولتی است. این مقاله با یک مدل اولیه مبتنی بر فرایند شروع می شود؛ سپس این مدل را با اصول مدیریت کیفیت برای بهبود مستمر بهبود می دهد. با شناسایی عوامل مربوطه از ادبیات، به بررسی سودمندی آن ...دانلود فایل

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۹ اسفند ۹۳ ، ۱۱:۵۹
مریم میلانی


اثرات رفتار فروش اخلاقی از طریق تئوری هزینه مبادله؛ مشتری به چه کسی وفادار است؟

اثرات-رفتار-فروش-اخلاقی-از-طریق-تئوری-هزینه-مبادله؛-مشتری-به-چه-کسی-وفادار-است؟مقاله ترجمه شده؛ در این مقاله، بر اساس تئوری هزینه مبادله و از دیدگاه مشتری، به بررسی ارتباط بین رفتار اخلاقی فروش یک فروشنده، مزایای ادراک شده مشتری از اعتماد، و رضایت مشتری می پردازد تا بدین وسیله مشخص سازد مشتری به چه کسی وفادار است. نتایج به دست آمده نشان می دهد که با در نظر گرفتن هزینه ...دانلود فایل

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۷ اسفند ۹۳ ، ۱۴:۱۰
مریم میلانی


چهارچوب مدیریت کیفیت برای تصمیم گیری مدیریت دولتی

چهارچوب-مدیریت-کیفیت-برای-تصمیم-گیری-مدیریت-دولتیمقاله ترجمه شده؛ هدف این مقاله بررسی اجرای چارچوب مدیریت کیفیت به عنوان یک ابزار استراتژیک برای مدیریت دولتی است. این مقاله با یک مدل اولیه مبتنی بر فرایند شروع می شود؛ سپس این مدل را با اصول مدیریت کیفیت برای بهبود مستمر بهبود می دهد. با شناسایی عوامل مربوطه از ادبیات، به بررسی سودمندی آن ...دانلود فایل

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۷ اسفند ۹۳ ، ۱۳:۴۱
مریم میلانی