دریافت انواع مقاله و پایان نامه های علمی

کالج بلاگ یک وب سایت با هدف انتشار مقاله، تحقیق، وپروژه های دانشجویی می باشد شما می توایند پس از انتخاب فایل و مقاله مورد نظر و کلیک جهت دانلود بقیه مراحل خرید را انجام دهید.در صورت نیاز به هرگونه پشتیبانی شبانه روز در کنارتان هستیمomied.sara11@gmail.com
پیوندهای روزانه


پرسشنامه سنجش وضعیت نظام مدیریت استعدادها در سازمان

پرسشنامه-سنجش-وضعیت-نظام-مدیریت-استعدادها-در-سازمانپرسشنامه آماده مدیریت، این پرسشنامه حاوی 28 سوال می باشد که 4 بعد سیستم مدیریت استعداد یعنی نظام جذب استعداد، نظام ارزیابی و کشف استعداد، نظام توسعه و آموزش استعاد، نظام حفظ استعدادها را مورد سنجش قرار می دهد. این پرسشنامه در یکی از تحقیقات که در یی از مجلات بین المللی منتشر شده است مورد استفاده قرادانلود فایل

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۱۰ اسفند ۹۳ ، ۱۱:۵۹
مریم میلانی


پرسشنامه تاثیر پذیری میزان کارایی انتقال دانش از عوامل سازمانی، فرهنگ و ساختار سازمانی

پرسشنامه-تاثیر-پذیری-میزان-کارایی-انتقال-دانش-از-عوامل-سازمانی-فرهنگ-و-ساختار-سازمانیپرسشنامه آماده مدیریت، این پرسشنامه در یک پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت بازرگانی مورد استفاده قرار گرفته است. تعداد سوالات پرسشنامه 42 سوال است. طیف مورد استفاده 5 درجه ای لیکرت است. منبع اصلی پرسشنامه در در.ن متن آورده شده است.دانلود فایل

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۱۰ اسفند ۹۳ ، ۱۱:۵۶
مریم میلانی
يكشنبه, ۱۰ اسفند ۱۳۹۳، ۱۱:۵۴ ق.ظ

دانلود پرسشنامه سکوت سازمانی


پرسشنامه سکوت سازمانی

پرسشنامه-سکوت-سازمانیپرسشنامه آماده مدیریت، این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که در یک پایان نامه در مقطع کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار گرفت است. تعداد سوالات پرسشنامه پیش رو 23 سوال می باشد. از طیف 5 درجه ای لیکرت استفاده گردیده است. لازم به ذکر است که منبع اصلی پرسشنامه در درون متن پرسشنامه آورده شده است.دانلود فایل

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۱۰ اسفند ۹۳ ، ۱۱:۵۴
مریم میلانی
يكشنبه, ۱۰ اسفند ۱۳۹۳، ۱۱:۵۲ ق.ظ

دانلود پرسشنامه فرهنگ سازمانی و نظام پشنهادات


پرسشنامه فرهنگ سازمانی و نظام پشنهادات

پرسشنامه-فرهنگ-سازمانی-و-نظام-پشنهاداتپرسشنامه آماده مدیریت، این فایل مربوط به یک پرسشنامه مورد استفاده در مقطع کارشناسی ارشد می باشد. تعداد سوالات برابر با 34 سوال با طیف 5 درجه ای لیکرت است. منبع اصلی پرسشنامه در درون متن آورده شده است.دانلود فایل

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۱۰ اسفند ۹۳ ، ۱۱:۵۲
مریم میلانی


تعیین دوره های خشکسالی در ایستگاه آب و هواشناسی خرم آباد

تعیین-دوره-های-خشکسالی-در-ایستگاه-آب-و-هواشناسی-خرم-آبادپروژه ای عملی جهت تعیین دوره های خشکسالی و ترسالی در ایستگاه آب و هواشناسی شهرستان خرم آباد (طی یک دوره آماره بلند مدت)دانلود فایل

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۱۰ اسفند ۹۳ ، ۱۱:۵۰
مریم میلانی
يكشنبه, ۱۰ اسفند ۱۳۹۳، ۱۱:۴۸ ق.ظ

تحقیق کودکان خیابانی، چالش ها و راهکارها


کودکان خیابانی، چالش ها و راهکارها

کودکان-خیابانی-چالش-ها-و-راهکارهاتحقیقی درباره ی «کودکان خیابانی، چالش ها و راهکارها» (شامل: چکیده، فهرست مطالب، مقدمه، متن اصلی، نتیجه گیری، فهرست منابع)دانلود فایل

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۱۰ اسفند ۹۳ ، ۱۱:۴۸
مریم میلانی


اختلال ناخن جویدن کودکان و راه های مقابله با آن

اختلال-ناخن-جویدن-کودکان-و-راه-های-مقابله-با-آنتحقیقی درباره ی «ناخن جویدن در کودکان» (شامل: چکیده، فهرست مطالب، مقدمه، متن اصلی، نتیجه گیری، فهرست منابع)دانلود فایل

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۹ اسفند ۹۳ ، ۱۲:۱۹
مریم میلانی


تعادل کار زندگی؛ شما آن را چگونه معنی می کنید؟

تعادل-کار-زندگی؛-شما-آن-را-چگونه-معنی-می-کنید؟مقاله ترجمه شده؛ این مقاله به طبقه بندی تعاریف WLB بر طبق چارچوب ایدئولوژیهای اخلاقی پرداخته است. با درک و فهم چشم اندازی که تعریف WLB در آن شکل گرفته است، استفاده کنندگان عملی از آن و دانشگاهها بهتر می توانند به ارزیابی اهمیت آن برای کاربردهای خاص بپردازند. اگرچه هم اکنون، بسیاری از تعاریف دارای...دانلود فایل

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۹ اسفند ۹۳ ، ۱۲:۱۶
مریم میلانی


نقش خانواده در بزهکاری کودکان و نوجوانان

نقش-خانواده-در-بزهکاری-کودکان-و-نوجوانانتحقیقی درباره ی «نقش خانواده در بزهکاری کودکان و نوجوانان» (شامل: چکیده، فهرست مطالب، مقدمه، متن اصلی، نتیجه گیری، فهرست منابع)دانلود فایل

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۹ اسفند ۹۳ ، ۱۲:۱۵
مریم میلانی


سیستمهای مدیریت کارمند و بافتهای سازمانی؛ رویکرد اکولوژی جمعیت

سیستمهای-مدیریت-کارمند-و-بافتهای-سازمانی؛-رویکرد-اکولوژی-جمعیتمقاله ترجمه شده؛ هدف از این مقاله ایجاد مدلی تئوریک از ویژگی ها و عوامل تعیین کننده ی شکل های مختلف مدیریت کارمند: مدیریت ساده، مدیریت پرسنل و مدیریت منابع انسانی می باشد.دانلود فایل

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۹ اسفند ۹۳ ، ۱۲:۱۳
مریم میلانی